
Jakarta – PT Berdikari berpartisipasi aktif di hari kedua Workshop Influencer BUMN Sumatera Selatan, yang berlangsung pada 5 Oktober 2025. Workshop ini menjadi salah satu agenda penting untuk meningkatkan kesehatan mental di lingkungan BUMN, sekaligus memberikan dukungan nyata bagi karyawan. Program ini menyediakan ruang yang aman dan nyaman bagi karyawan untuk berbagi cerita dan pengalaman pribadi mereka. Hal ini merupakan bagian dari upaya BUMN dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan mendukung kesejahteraan mental seluruh karyawannya.
Pada hari kedua, PT Berdikari berkesempatan untuk mengikuti kegiatan bilik cerita, sebuah fasilitas yang memberikan ruang konsultasi terkait kesehatan mental. Di bilik tersebut, karyawan dapat berkonsultasi langsung dengan psikolog. Tujuan dari konsultasi ini adalah untuk mendengar, memberi arahan, dan membantu pegawai dalam mengatasi berbagai masalah yang mereka hadapi di lingkungan kerja. Selanjutnya, peserta juga mengikuti sesi meditasi yang bermanfaat untuk mengurangi stres dan meningkatkan ketenangan batin.
Selain bilik cerita, workshop ini menghadirkan talkshow inspiratif yang sangat para peserta minati. Berbagai narasumber terkenal mengisi talkshow ini, seperti penyanyi Andien Aisyah, model dan aktris Aura Kharisma, serta seorang psikolog klinis yang memiliki pengalaman dalam menangani masalah kesehatan mental. Talkshow ini membahas pentingnya menjaga kesehatan mental dalam keseharian, terutama di lingkungan kerja yang menuntut banyak hal dari karyawan. Setiap narasumber membagikan pengalaman pribadi mereka serta tips praktis untuk menjaga keseimbangan hidup.
Pada akhir acara, influencer BUMN ikut terlibat dalam kegiatan pembuatan konten di aset BUMN Pupuk Sriwidjaja. Konten ini diharapkan mampu memberikan pesan positif terkait pentingnya kesehatan mental dan bagaimana setiap individu bisa saling mendukung satu sama lain. Dengan partisipasi PT Berdikari dan BUMN lainnya, program ini berhasil menciptakan suasana yang penuh dukungan serta solidaritas bagi setiap peserta yang hadir.
PT Berdikari sendiri berkomitmen kuat untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan nyaman bagi seluruh karyawan. Perusahaan ini meyakini bahwa kesejahteraan karyawan sangat penting untuk mendukung produktivitas dan kualitas kerja yang lebih baik. Dengan adanya dukungan dari Kementerian BUMN dan komunitas Menjadi Manusia, acara ini menjadi salah satu langkah nyata dalam memberikan perhatian lebih terhadap kesehatan mental di lingkungan kerja.
Kolaborasi antara Kementerian BUMN dan komunitas Menjadi Manusia dalam acara ini mendapatkan respons yang sangat positif dari peserta, termasuk dari karyawan PT Berdikari. Kesadaran akan pentingnya kesehatan mental di lingkungan kerja kini semakin meningkat. Karyawan merasa bahwa perusahaan benar-benar peduli dengan kondisi mereka, tidak hanya dalam aspek fisik, tetapi juga mental.
Lebih dari itu, PT Berdikari melihat bahwa kesehatan mental yang baik akan berdampak pada kinerja karyawan yang lebih maksimal. Oleh karena itu, perusahaan terus berusaha untuk memberikan dukungan konkret, baik melalui pelatihan, program kesehatan, maupun kesempatan seperti workshop ini. Partisipasi dalam acara ini merupakan bukti nyata komitmen PT Berdikari dalam memberikan lingkungan kerja yang lebih positif dan mendukung. Kinerja maksimal ini nantinya memberikan dampak positif bagi sistem ekonomi perusahaan, hal ini seperti yang tersampaikan pada Workshop Influencer BUMN.
Secara keseluruhan, workshop ini memberikan dampak yang signifikan bagi PT Berdikari dan seluruh BUMN yang terlibat. Karyawan yang merasa didukung secara mental akan lebih mampu menghadapi tantangan kerja dan tetap produktif dalam jangka panjang. PT Berdikari terus berinovasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, juga harmonis dan mendukung kesejahteraan karyawan di segala aspek.
Dengan terus mendukung acara seperti ini, PT Berdikari berkomitmen untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kesehatan mental karyawannya. Perusahaan berharap bahwa langkah ini akan menginspirasi lebih banyak perusahaan BUMN lainnya untuk memberikan perhatian yang lebih besar terhadap kesejahteraan mental karyawan mereka.