Jakarta – PT Berdikari kembali menyelenggarakan New Employee Orientation Program (NEOP) Batch 5 dari tanggal 8 hingga 22 Oktober 2024 secara hybrid. Program orientasi ini bertujuan mengenalkan budaya, visi, dan nilai-nilai perusahaan kepada karyawan baru, dengan berlandaskan prinsip AKHLAK sebagai fondasi utama. Selain itu, PT Berdikari memperkenalkan kepada peserta tentang operasional bisnis yang berfokus pada sektor peternakan dan distribusi pangan. Sehingga pegawai baru memiliki pemahaman menyeluruh mengenai peran dan kontribusi perusahaan di industri ini.
PT Berdikari mengemas NEOP Batch 5 dengan berbagai aktivitas yang melibatkan peserta secara aktif, mulai dari kompetisi kelompok hingga kunjungan ke fasilitas peternakan. Kegiatan ini bertujuan agar peserta dapat melihat langsung proses di lapangan dan mengenal lebih dalam bagaimana PT Berdikari menjalankan operasionalnya. Perusahaaan memberikan kesempatan bagi peserta untuk mengusulkan inovasi yang dapat meningkatkan efisiensi atau perubahan positif di berbagai aspek bisnis perusahaan. Pendekatan ini memungkinkan peserta merasakan bahwa mereka memiliki peran dalam mendorong kemajuan PT Berdikari sejak hari pertama bergabung.
PT Berdikari merancang NEOP Batch 5 untuk mengenalkan budaya kerja, dan membangun sinergi antara pegawai baru dan senior. Dalam setiap sesi, peserta mendapat kesempatan berkolaborasi dalam tim yang berbeda. Sehingga mereka dapat saling mengenal serta mengasah keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat. PT Berdikari percaya bahwa sinergi antara pegawai merupakan kunci dalam menghadapi tantangan industri pangan.
Selain kegiatan kelompok dan kunjungan lapangan, NEOP Batch 5 juga dilengkapi sesi pemaparan komprehensif dari setiap divisi internal perusahaan. PT Berdikari mengadakan sesi tanya jawab, setiap peserta dapat berinteraksi dengan perwakilan dari setiap divisi untuk memahami lebih dalam mengenai proses kerja masing-masing area. Perusahaan berusaha memastikan peserta mendapatkan gambaran jelas tentang cara setiap divisi saling berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan yang lebih besar. Perusahaan juga membekali pegawai baru dengan pengetahuan serta inspirasi untuk mengembangkan potensi di dunia profesional, selaras dengan forum Industry Based Learning yang PT Berdikari datangi.
Melalui NEOP Batch 5, perusahaan menunjukkan komitmen dalam membentuk sumber daya manusia yang unggul dan siap menghadapi tantangan industri pangan. Dengan memperkenalkan nilai-nilai perusahaan dan pemahaman mendalam tentang operasional, PT Berdikari berharap karyawan baru dapat berkontribusi dalam mencapai visi perusahaan. Tujuan ini sejalan dengan misi PT Berdikari untuk mendukung ketahanan pangan nasional di Indonesia.
