Jakarta – Berdikari gembleng talenta pegawai baru melalui New Employee Orientation Program (NEOP) batch 3. Program ini merupakan proses lanjutan dari perekrutan bersama BUMN oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan proses rekrutmen internal Berdikari. Peserta program ini merupakan seluruh pegawai baru PT Berdikari yang bertugas di kantor pusat Jakarta maupun di lokasi peternakan di Indonesia yang hadir dari latar belakang daerah dan pendidikan yang beragam.

Pada pembukaan NEOP, Direktur Keuangan & SDM PT Berdikari Ibu Yeliandriani menyampaikan bahwa “NEOP ini diharapkan dapat menanamkan nilai AKHLAK yang mendukung Berdikari untuk dapat meningkatkan kualitas ekosistem pangan nasional kedepannya, sebagai pahlawan untuk ekosistem pangan nasional di masa mendatang.”

“NEOP menjadi wujud dukungan Berdikari dalam mendukung presidensi G20 dengan tema “Recover Together, Recover Stronger” dengan melakukan pengembangan talenta sebagai pahlawan pangan Indonesia di masa mendatang” pungkas beliau.

NEOP memiliki serangkaian kegiatan, diantaranya pengenalan internalisasi core value AKHLAK, kompetisi karya tulis ilmiah peternakan, serta pengenalan lini bisnis integrasi peternakan ayam, sapi, domba, dan kambing.

Tidak hanya belajar di dalam ruangan, peserta NEOP juga diajak langsung mengunjungi peternakan ayam Grand Parent (GP) yang berlokasi di Lebak, Banten. Guna memastikan keamanan dan keselamatan peserta serta hewan ternak, dalam kunjungan tersebut peserta melalui terlebih dahulu melewati serangkaian proses pengamanan bio-security sebelum masuk ke dalam area peternakan.

Bagi generasi muda harapan bangsa yang ingin bergabung dalam mewujudkan BUMN Peternakan kelas dunia, dapat melihat kesempatannya di ptberdikari.co.id maupun sosial media resmi Berdikari seperti akun instagram @pt_berdikari.